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Telefónica reduce el 20% de la plantilla
Hay veces en las que las entradas parecen providenciales. Ayer contrastábamos beneficios/ingresos/plantilla de dos modelos de negocio tan antagónicos como Skype y Telefónica.
Y hoy aparece en la prensa con grandes titulares, que Telefónica plantea una reducción de plantilla en España del 20% en un plazo máximo de 3 años.
Por una parte Skype se afana en incrementar el ratio de clientes de pago ( que como decíamos ahora está en el 19%); y por otra, Telefónica se afana en reducir plantilla, nada menos que en un 20%.
¿Dónde está el punto medio? Y lo más importante ¿Quién podrá soportarlo?
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